 |
"Sự nghiệp không phải là một chuỗi những nơi bạn làm việc. Mà nó là quá trình tạo dựng đường đi riêng và thương hiệu của riêng bạn, trong đó điểm mấu chốt là sự kết nối."
-
Có một người sau khi tốt nghiệp đại học [ở Hàn Quốc], du học ở Mỹ, ở lại đó làm việc cho các công ty toàn cầu hàng chục năm, rồi trở về Hàn Quốc đảm nhận vị trí lãnh đạo cấp cao tại một công ty Hàn Quốc đã đến gặp tôi.
-
Khi đọc cuốn sách của tôi "hashtag#Connecting", người đó nói rằng ông ấy đã tìm thấy một thuật ngữ rất phù hợp. Đó là "Portfolios nghề nghiệp". Ông ấy đã xây dựng sự nghiệp của mình theo cách này, nhưng khi quay lại Hàn Quốc, ông nhận thấy các nhân viên tại đây không hề có khái niệm này và chỉ dừng lại ở "con đường sự nghiệp", nơi thăng tiến trong công việc là lựa chọn duy nhất. Vì vậy, ông ấy đã tặng cho mọi người rất nhiều sách của tôi.
Cốt lõi của "Portfolio nghề nghiệp" là:
- Tạo ra các "điểm" (dots) (điểm kết nối)
- Kết nối các điểm lại với nhau khi cần thiết
- Từ đó mở rộng khả năng và lựa chọn của bản thân.
- Lấy ví dụ về Steve Jobs:
