Tiểu từ điển phương ngữ Quảng Bình

Samsung Electronics cung cấp hỗ trợ chưa từng có để cải thiện kỹ năng ngoại ngữ

Samsung Electronics đang giới thiệu một hệ thống khuyến khích mang tính đột phá nhằm tăng cường năng lực toàn cầu của nhân viên.

Công ty thông báo rằng họ sẽ triển khai một hệ thống bắt đầu từ tháng 1 năm sau để cung cấp phiếu quà tặng trị giá lên tới 1 triệu won cho những nhân viên đã cải thiện đáng kể kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ.


Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong / 

Theo hệ thống chấm điểm đánh giá khả năng giao tiếp ngoại ngữ mới được sửa đổi, ba bậc sẽ được thêm vào hệ thống bậc 1-4 hiện tại: 1+, 1++ và S.

Nhân viên đạt được bậc cao hơn mới được thiết lập sẽ nhận được các chế độ khen thưởng khác nhau tùy theo bậc của mình.

Phiếu quà tặng trị giá 200.000 won sẽ được trao cho hạng 1+, 300.000 won cho hạng 1++ và 500.000 won cho hạng S, hạng cao nhất.

Phần thưởng đột phá cho mỗi giai đoạn

Điều đáng chú ý là ngay cả khi bạn nhảy nhiều bậc cùng một lúc, tất cả phần thưởng cho mỗi bậc đều được trả.

Ví dụ, nếu một nhân viên trước đây là Nhân viên bậc 1 được thăng chức lên Nhân viên bậc S thông qua đánh giá, người đó có thể nhận được một phiếu quà tặng trị giá tổng cộng 1 triệu won, đây là tổng số tiền thưởng cho Nhân viên bậc 1+, 1++ và S.

Những đánh giá này được đánh giá khách quan thông qua các hệ thống đánh giá năng lực ngôn ngữ bên ngoài đáng tin cậy, chẳng hạn như Phỏng vấn Năng lực Nói (OPI - Oral Proficiency Interview). Samsung Electronics không chỉ công nhận tiếng Anh, tiếng Trung và tiếng Nhật mà còn công nhận nhiều ngôn ngữ khác, bao gồm tiếng Việt, tiếng Nga và tiếng Tây Ban Nha, cung cấp hỗ trợ toàn diện để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.

Chủ tịch Lee Jae-yong nhấn mạnh việc học ngoại ngữ

Sự thay đổi chính sách này phù hợp với tầm quan trọng của việc học ngoại ngữ mà Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong luôn nhấn mạnh.

Trong buổi gặp mặt nhân viên mới tại Suwon Digital City vào tháng 2 năm 2023, vị chủ tịch đã chia sẻ kinh nghiệm của mình rằng: "Tôi hối hận vì đã không học ngoại ngữ nhiều hơn".

Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học ngoại ngữ: "Tôi nói được tiếng Anh và tiếng Nhật, nhưng tôi đang cố gắng không quên chúng. Tôi cũng hối tiếc vì đã không học tiếng Trung và tiếng Pháp."

Samsung Electronics luôn đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng ngoại ngữ cho nhân viên, bao gồm việc hỗ trợ chi phí cho các bài kiểm tra ngôn ngữ như OPI và Opic hai lần một năm. Việc triển khai hệ thống khuyến khích này càng củng cố thêm sự hỗ trợ này, thể hiện cam kết của Samsung Electronics trong việc bồi dưỡng nhân tài toàn cầu.

Đầu tư chiến lược để tăng cường khả năng cạnh tranh toàn cầu

Là một công ty hoạt động trên thị trường toàn cầu, động thái của Samsung Electronics không chỉ đơn thuần là phúc lợi mà có thể được coi là khoản đầu tư chiến lược nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Bởi vì những tài năng có kỹ năng ngôn ngữ đa dạng có thể đóng vai trò quan trọng trong việc thâm nhập thị trường nước ngoài và mở rộng hoạt động kinh doanh toàn cầu.

Thông qua cải cách hệ thống này, Samsung Electronics kỳ vọng sẽ khuyến khích nhân viên tự nguyện học ngoại ngữ và mở rộng nguồn nhân lực có năng lực toàn cầu. Khoản tiền thưởng hào phóng lên tới 1 triệu won được kỳ vọng sẽ là động lực mạnh mẽ cho nhân viên.